С начала 2025 года при содействии краевой службы занятости трудоустроены более 8,5 тысячи жителей региона. Красноярский край лидирует среди служб занятости других субъектов Сибирского федерального округа по доле граждан, нашедших работу, от общего числа соискателей.
«Рынок труда ориентирован на запросы соискателей. В этой связи работодатели меняют подходы к управлению персоналом, охране труда, вводят наставничество, повышают производительность труда, развивают корпоративную культуру, чтобы их компания была привлекательна для кандидатов. Государство со своей стороны реализует меры, которые помогают вовлечь в занятость дополнительные ресурсы, в том числе граждан старшего возраста. Все это делается, чтобы своевременно и эффективно обеспечить кадровую потребность и ожидания работодателей», – прокомментировал ситуацию руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Уровень безработицы в регионе на рекордно низком значении – 0,6%. При этом сохраняется потребность в трудовых ресурсах: на рынке труда ежедневно порядка 36 тысяч предложений работы в Красноярском крае.
Кадры требуются во всех секторах экономики. Наиболее востребованы специалисты в промышленности, строительстве, сельском и лесном хозяйстве.
Отметим, что основные вызовы рынка труда призван решить национальный проект «Кадры». Уже сейчас в его рамках проводится большая исследовательская работа – опрос работодателей об их потребности в квалифицированных специалистах до 2032 года. На основе полученных данных, в частности, будет скорректирована система подготовки кадров. Опрос проходит онлайн до 15 июня на специальной платформе https://prognoz.vcot.info.